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996

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1、面试的时候不会告诉你是996,等你上班之后才发现是996,并且是没有加班费的,也不包晚饭。当然,加班到没车没地铁,也是没有报销的。
2、如果晚上不加班,他就会以你上班聊微信为由开除你。
3、试用期不签合同,避免给赔偿金。
4、没事就开会,开会就拿华为说事,然后还说什么上市给股权分红,然而项目太垃圾,并不能上市

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拖欠工资,老板不讲诚信!

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拖欠工资,老板不讲诚信!不交五险一金,各种理由拖欠工资,做人不讲信用,加班没工资,只有调休,经常加班,通宵!调休的时候不给你调休,年底清空调休!

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老板整天人五人六的 绩效占80% 每个月都想办法扣你的 项目做完就赶人 试用期半年

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老板整天人五人六的 绩效占80% 每个月都想办法扣你的 项目做完就赶人 试用期半年

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项目一结束就劝退走人

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接了远景新能源一个项目,项目持续三个月。合同签一年时间,试用期却定为三个月,项目结束前几天突然以“态度不行”为由辞退所有人。而且面试时不告知面试者这工作只能做三个月,进入甲方后有同事无意中看到外包合同才知道。而且三个月工作期间没有一天节假日,公司承诺有调休,呵呵,被辞退时累计的调休又不能换工资!有什么用!

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不能和老员工怼

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遇到一个接口对接,参数类型不对,和前端怼了,结果第二天就被以赶不上项目进度被开(入职才1个多月,已经做了6个小功能了),项目已经做了2年多了,而且就熟悉5天不到的代码!

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技术过关了,hr不给过

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技术一切OK,hr因为工资太高,不给我过,都周三了,还bb说要再看看,真的是傻逼一家

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黑心合同,压榨员工,流氓公司

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证据视频:【点击观看
证据直接采用了视频方式曝光,请各位提防这个公司,从目前情况来看,有多位游戏圈小有名气的人,实名抗议这家公司的黑心合同,且这家公司很会搞一些合法的擦边球。

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不签订劳动合同,坑钱

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1、不签订劳动合同, 给员工签订劳务协议, 也就是说员工不受劳动法保护, 要是有什么争议的话就只能直接去法院起诉, 唉, 可怜的员工哪里有时间更这种公司打官司啊.
2、公司没有五险一金, 因为没有签订劳动合同, 所以你去社保局、公积金管理处投诉也没有用. 要想维权, 就只能先去劳动监察大队申请仲裁成为劳动关系.
3、还有一个坑钱规定:公司规定入职或离职当月上班不满月的,当月工资按实际出勤天数计算. 意思就是说你就只能在每个月的1号入职和提起离职, 不然就扣你节假日的工资. 面试、入职都不会跟你讲的, 就是忽悠你进来就行了.
4、这家公司是搞人力资源外包的, 所以经常有招聘会. 公司领导为了省钱就会让自己的员工去搬桌子、搬椅子、搭帐篷, 如果你是男的就更惨了, 而且经常是要加班到晚上2、3点. 调休倒是有, 不过给你调休个4小时, 你觉得划算吗? 而且同样面试、入职都不会跟你讲的.

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试用期时长不合法

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一年劳动合同,2个月试用期;2个月整提出转正,要求延长1个月试用期;第二天,让我主动离职。

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拖欠员工工资

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拖欠几十号员工工资,现在已申请劳动仲裁。而且试用不买医保社保。珠江新城富力公司已不存在,但应该没有申请破产。公司老总不屑,说,我就没钱,你们就只能到劳动局搞搞小动作,你们能拿我咋滴。

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拖欠200多员工工资

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2018年10月份开始拖欠员工工资,并且大规模进行变相裁员。拖欠员工人数达200多人以上,人均拖欠金额三万到八万元之间。公司老板是童云峰,名下55家公司,也是很有实力的大老板了。泉眼这家公司注册资本一亿元,成立三年多的时间也有一定的盈利。

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垃圾公司

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老板永远不大照面;公司人数少;皮包公司;黑心的公司;克扣工资;入职合同、打卡考勤、发工资、交税公积金缴纳 找一些其他企业分开给你缴;注意姓仇的人,如果遇到说明你被坑不远了

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996 加班严重 忽悠员工 坑!

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经常996 没有加班费不说。 一个月通宵一两次 都是正常的。原本公司在南昌,突然之间搬迁到广州,也是提前一个礼拜才和员工说。让员工根本没有时间准备措手不及。而且只补偿十来天的工资。试用期过后不转正,也不付转正工资。一直工作了5个月。本来说3个月就要转正。一直各种理由推脱。更奇葩的是管理层告知 本来干了3个月觉得不合适就要开除了。只是太忙了一直忘记说 所以就又多做了2个月。

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压榨

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老板周世豪杂毛,天天各种忽悠拉投资,钱是越来越多,动不动就换公司场地,估计是怕一个地方待久了被人打,公司加班严重,原本是加班可以折算调休,但是7点开始计算,7-8点一小时,不足1小时全部划掉不算,迟到一秒钟,拿2小时加班时间去弥补。后面觉得这样还是不行,因为加班实在太多,这样下来还是不少人一年下来还有不少加班时长。那就开始搞所谓弹性制,不存在加班说法,早上打卡有时间,晚上下班没时间,10点回去那是早的,不来点通宵也算是做开发?双休两天不加班那也要义务加班一天好吧,垃圾,公司人员流失率很高,老员工拿所谓的期权在那里忽悠,实际就是个废纸。五险一金都是最低标准,偷税漏税。

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不给工资,无任何福利,没有调休,没有加班费,没有人性,没有希望

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在这里的三个月,我知道了什么叫走错路,我知道了什么叫年轻什么叫社会什么叫忽悠什么叫绝望和成年人。。。拜拜

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恶意不发工资,各种找理由拖欠薪资

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自称创业公司,管理混乱,从2016年创业至今,一个产品都没有,单股份却分的干干净净;恶意不发工资,各种找理由拖欠薪资;不交五险一金,公司没有任何福利,如果大饼算的话;没有任何成长空间,每天都是听各种忽悠。

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996、工资发放迟

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进入公司之前说的很好听:社保、加班费、待久了股份分红、偶尔加班、有技术大牛等等,,其实就是一个字:坑,公司说马上交社保说了好久,但是一直没有交过,为了降低员工工资,降低基本工资,提高绩效工资,各种变着法克扣员工绩效(其实程序员有绩效就很奇葩),工资的3分之一都属于绩效工资...公司是单休!单休!周六算作工作日!早上8点半到12点,中午1点半到晚上6点,如果你6点准时下班了,老板就会各种给颜色“提点你”,加班基本没有加班费,为什么说是基本呢?因为加班要提前一周打加班审请!是的,你没看错,程序员加班要提前一周打申请,而且还要组长批准同意(美名其曰防止混加班费的,其实加班费1小时就10多块钱),如果认定是你实力不够导致加班,就没有加班费!月薪5-6K,请一天假扣工资能扣3、400(请一天假就要扣绩效、扣全勤、扣基本工资),说是15号发工资,基本上都要等到20多号,搞各种企业文化,让程序员8点20之前就到公司做中介导购才会做的早操,公司制度两个月变一次,折腾一次,公司技术含量也不高,基本没有拿得出手的程序员,全是从应届生或者培训机构招的,这公司离职率相当高,在这家公司待1年就算是老员工了,待两年以上的更是凤毛麟角,所以基本没有什么技术积累,技术氛围也非常差,一个APP项目正常要2-3个月,老板为了收客户钱一定要你想办法1个月做出来一个APP,但是,你赶时间做出来之后,客户又说质量不行,锅又是你自己背(老板会说你实力不行,这么简单一个东西套模板就行,接着就是扣绩效)...

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